移工不適用怎麼辦?直接開除恐吃 30 萬罰單!
很多人以為移工跟本國勞工一樣有「三個月試用期」,不對勁直接請他走人就好? ❌ 大錯特錯!移工完全沒有試用期!
如果雇主因為覺得移工「不適任」而逕行解僱,不僅屬於非法解僱,還可能面臨: 1️⃣ 勞資爭議賠償 2️⃣ 廢止聘僱許可 3️⃣ 巨額罰鍰(最高 30 萬元!)
正確程序應該是:
✅ 第一步:聯繫仲介公司介入協調
✅ 第二步:簽署相關證明文件
✅ 第三步:辦理「轉換雇主」(轉出)
想要合法合規、省去繁雜手續?相信專業,讓你少走冤枉路! 如果有任何移工管理的問題,歡迎私訊我們,由專人為您服務。🤝
相信專業,讓您少走彎路!想了解更多跨國引進細節?歡迎私訊詢問!
外勞引進 服務管理 LINE@ 可洽:@frc3052d
環久國際開發有限公司
#長照好幫手 #外籍看護 #優質人力 #像家人一樣的照顧 #台中人力仲介 #環久國際機構 #忠盛人力
#用心陪伴 #外籍看護 #視如己出 #找回生活的樂趣 #優質看護媒合
#人力資源 #移工優勢 #產線缺工 #CK專業引進 #跨國人才
#外籍移工 #勞動法規 #移工試用期 #雇主法律知識 #人資專家 #環久國際
