移工用壞東西，薪水可以直接扣嗎？
家中的看護或移工在工作時不小心打破了昂貴的花瓶，身為雇主，第一反應可能是「從下個月薪水扣回來」吧？
小心！根據勞基法規定，雇主必須「全額給付」薪資給勞工。即便移工真的有疏失，也不能直接單方面扣款。正確的做法應該是：
照常給付薪資： 薪水一分都不能少領。
後續協商賠償： 與移工進行溝通，確認損壞事實與賠償金額。
簽署「賠償同意書」： 雙方達成共識後，一定要有書面協議作為憑證，才能進行後續的賠償程序。
處理跨國勞動力，法律眉角多，一不小心就可能違規！
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